Wie berechne ich meinen Stundenlohn aus dem Jahresgehalt?

Teilen Sie Ihr Jahresgehalt durch die Gesamtzahl der Arbeitsstunden pro Jahr. Formel: Stundenlohn = Jahresgehalt ÷ (Wochenstunden × 52). Bei 45.000€ brutto und 40 Stunden/Woche: 45.000 ÷ (40 × 52) = 45.000 ÷ 2.080 = 21,63€ pro Stunde.

Wie hoch ist der Mindestlohn in Deutschland 2026?

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt seit dem 1. Januar 2025 12,82 Euro pro Stunde. Er gilt für alle Beschäftigten ab 18 Jahren. Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht das einem Monatsbruttolohn von ca. 2.222 Euro und einem Jahresgehalt von ca. 26.666 Euro.

Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettostundenlohn?

Der Bruttostundenlohn ist der Lohn vor Abzügen. Der Nettostundenlohn ergibt sich nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung). Je nach Steuerklasse und Einkommen beträgt der Nettolohn typischerweise 55–70% des Bruttolohns.

Wie rechne ich Stundenlohn in Monatsgehalt um?

Multiplizieren Sie den Stundenlohn mit der durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit. Bei einer 40-Stunden-Woche: Monatsstunden = 40 × 52 ÷ 12 = 173,33 Stunden. Monatsgehalt = Stundenlohn × 173,33. Bei 20€/Stunde: 20 × 173,33 = 3.466,60€ brutto pro Monat.

Wie berechne ich den Stundenlohn bei Teilzeit?

Die Berechnung funktioniert genauso wie bei Vollzeit: Jahresgehalt ÷ (Wochenstunden × 52). Bei 22.500€ und 20 Stunden/Woche: 22.500 ÷ (20 × 52) = 22.500 ÷ 1.040 = 21,63€. Teilzeitkräfte haben laut Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Anspruch auf den gleichen Stundenlohn wie vergleichbare Vollzeitkräfte.

Wie viele Arbeitsstunden hat ein Jahr?

Bei einer 40-Stunden-Woche und 52 Wochen sind es 2.080 Stunden pro Jahr. In der Praxis reduziert sich die tatsächliche Arbeitszeit durch Urlaub (20–30 Tage) und Feiertage (9–13 je nach Bundesland) auf ca. 1.700–1.800 Stunden. Für die Stundenlohnberechnung verwendet man aber die 2.080 Stunden, da Urlaub und Feiertage bezahlt werden.

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Mindestlohn in Deutschland 2026

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt seit dem 1. Januar 2025 12,82€ pro Stunde. Dieser gilt für alle Beschäftigten ab 18 Jahren, unabhängig von Branche oder Region.

Bei einer 40-Stunden-Woche und 52 Wochen pro Jahr ergibt sich daraus:

Tageslohn: 12,82€ × 8 Stunden = 102,56€
Wochenlohn: 12,82€ × 40 Stunden = 512,80€
Monatslohn: ca. 2.222€ brutto (bei 173,33 Stunden/Monat)
Jahresgehalt: 12,82€ × 2.080 Stunden = 26.665,60€ brutto

Wichtig: Der Mindestlohn gilt für das Bruttogehalt. Nach Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern ergibt sich der Nettolohn.

Teilzeit vs. Vollzeit – Stundenlohn im Vergleich

Der Stundenlohn ist besonders nützlich, um verschiedene Arbeitsmodelle fair zu vergleichen. Der effektive Stundenlohn kann sich je nach Arbeitszeit unterscheiden.

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Bei einem Jahresgehalt von 45.000€ brutto: 45.000 ÷ (40 × 52) = 21,63€/Stunde. Dies ist das Standardmodell in Deutschland.

Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Teilzeitkräfte haben laut Gesetz Anspruch auf den gleichen Stundenlohn wie Vollzeitkräfte in vergleichbarer Position. Bei 20 Stunden und 21,63€/Stunde: Jahresgehalt = 21,63 × 20 × 52 = 22.495€.

Minijob (538€-Grenze)

Bei einem Minijob auf 538€-Basis und Mindestlohn (12,82€/Stunde) können Sie maximal 538 ÷ 12,82 = ca. 41,97 Stunden pro Monat arbeiten.

Überstundenberechnung

Überstunden werden in Deutschland nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Es gibt keinen gesetzlichen Überstundenzuschlag, dieser wird jedoch oft tarifvertraglich oder im Arbeitsvertrag festgelegt.

Ohne Zuschlag: Überstunden werden mit dem normalen Stundenlohn vergütet.
25% Zuschlag: Üblich für normale Überstunden in vielen Tarifverträgen. Bei 21,63€/Stunde: 21,63 × 1,25 = 27,04€.
50% Zuschlag: Oft für Sonn- und Feiertagsarbeit. Bei 21,63€: 21,63 × 1,50 = 32,45€.
100% Zuschlag: Manchmal für Feiertagsarbeit. Bei 21,63€: 21,63 × 2,00 = 43,26€.

Tipp: Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag und den gültigen Tarifvertrag, um Ihren konkreten Überstundensatz zu kennen.

Gehaltstabelle: Jahresgehalt zu Stundenlohn

Jahresgehalt	40 Std/Wo	35 Std/Wo	30 Std/Wo	20 Std/Wo
25.000€	12,02€	13,74€	16,03€	24,04€
30.000€	14,42€	16,48€	19,23€	28,85€
40.000€	19,23€	21,98€	25,64€	38,46€
50.000€	24,04€	27,47€	32,05€	48,08€
60.000€	28,85€	32,97€	38,46€	57,69€
80.000€	38,46€	43,96€	51,28€	76,92€
100.000€	48,08€	54,95€	64,10€	96,15€

Praxis-Tipp: Vergessen Sie nicht, Urlaubstage bei der Berechnung zu berücksichtigen. In Deutschland haben Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 20 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche). Das bedeutet 4 Wochen weniger Arbeit – Ihr Stundenlohn ändert sich dadurch aber nicht, da Urlaub bezahlt wird. Setzen Sie daher immer 52 Wochen pro Jahr an.